woensdag 18 januari 2017

afstemming/uitlijning mindsets

Het is mijn begrip dat iedere organisatie, iedere samenwerkingsvorm, ieder samenlevingsverband een eigen ziel heeft.
Een eigen ‘MIND’ ook, een zelfregulerend systeem dat de ontwikkelingen aanstuurt.
Het is ook mijn begrip dat hoe meer de individuele deelnemers dit weten en zich er ook door laten leiden, hoe beter het met de ontwikkelingen gaat, individueel en collectief.

Want…. die ‘overziel’ heeft het totale overzicht over wat er nu is…. en kan de behoeften en verlangens van alle deelaspecten fantastisch afstemmen op de beschikbare hulpbronnen en uitvogelen hoe die met de minste inspanning het meeste groei en ontwikkelrendement opleveren.

Helaas (dat zijn mijn woorden) hebben we in de moderne westerse wereld bijna allemaal  ingeprent gekregen dat de eigen ‘mind’ die de individuele ontwikkelingen van het eigen lichaam en bestaan reguleert in de context van samenleven, het ‘hardst’ afgesteld hoort te staan, in sociaal verband voorrang moet geven aan de mores die de cultuur voorschrijft.
Niet voor de flauwekul, maar om je overleving (de mens is een sociaal ‘dier’) zeker te stellen.

Het is een ‘instelling’ (mindset) die ook weer aangepast kan worden, tijdelijk of permanent, naar wat ik een natuurlijke, evenwichtige, dynamische balans zou noemen.

Het lastige is…. wie volop meedraait in de moderne wereld, wordt volautomatisch gedirigeerd (meegezogen) door het culturele collectieve bewustzijn om op die individuele overlevingsmodus (mindset) terug te vallen.

De natuurlijke stem van de overziel/gegevens uit de overmind en dat wat heel natuurlijk opwelt uit het eigen innerlijk geweten, raakt dan al snel zover op de achtergrond, dat deze informatiestromen simpelweg niet meer waargenomen worden, in dus ook niet in de besluitvorming to concrete acties worden betrokken.  Ondanks alle goed intenties!

Het is echter mogelijk om de balans van het geluidsniveau van het eigen geweten en de natuurlijke overziel/overmind wat op te voeren, zodat ook die signalen ‘op de mentale mix-tafel blijven’ (zonder daarbij de cultureel voorgeschreven do’s en don’ts volkomen uit het oog te verliezen… dat is ook niet wenselijk of werkbaar!). Zodat het in iedere situatie gemakkelijker is om de hoogste keuze te maken, die zoveel mogelijk van alle hoogwaardige en relevante informatie erbij betrekt.

De belangrijkste manier is om de 3 stops (tussen 2 taken, iedere 20- 30 minuten en als iets flink tegenzit)  te kunnen maken, zodat tijdens die stops de natuurlijke balans hersteld kan worden en relevante informatie gekend, uitgewisseld en afgestemd wordt.Als aanvulling daarop ( dus NIET in de plaats van!)  kan dat proces verder ondersteunt worden door gebruik te maken van vibrational essences.

gebruik van vibrational essences

Wanneer je, voordat je aan je gewone dag begint, jezelf sprayed met een zelfgemaakte vibrational essence die vibreert op je intentie om je zoveel het maar redelijkerwijs mogelijk is te laten leiden door je eigen geweten en de natuurlijke waardenflow van de overziel, dan geef je daarmee de opdracht aan je eigen mind om die veel meer uitgebalanceerde instelling te gebruiken.

Het flesje op zak dragen en op momenten dat je aan een lastige taak begint jezelf sprayen, fungeert als een re-minder aan jezelf van die intentie.

Voor diegenen die nu (nog) erg veel activiteiten ontplooien in het ‘ gewone’ culturele (druk, druk, druk) systeem, heeft het sprayen van de essence voor het naar hun huidige werk gaan nog een extra dimensie, die ik graag expliciet wil benoemen.
Energetisch zijn ze dan volkomen open over de keuze om de cultuur meer in lijn met de menselijke natuur te willen brengen.
Zelfs al spreken ze er niet over (om voor hen moverende redenen, die best begrijpelijk zijn), hun energiewezen krijgt daarmee wel de toestemming om er open over te zijn.
Dat brengt op energetisch niveau wel een nieuwe impuls in, in het huidige (beoogd ‘aan te passen’) energetisch systeem dat op onbewust niveau opgepikt wordt door de overziel/overmind van dat systeem:  dat de balans in het collectief in ‘shift’ is, naar ‘ meer natuurlijk, meer duurzaam’.
Hoe subtiel ook, dat brengt de prikkel voor een groter duurzaamheidbewustzijn  naar die omgevingen, van waaruit een betere samenwerking/afstemming tussen oud en nieuw gemakkelijker en met minder frictie kan ontstaan.

De sfeer en de effectiviteit van de werkflow kan uiteraard een nog grotere impuls krijgen als er bewust begonnen wordt met het sprayen van die essence, als uitnodiging aan de overziel/overmind van die groep, om de natuurlijke leiding te nemen van ‘hier’, naar het meest simpele, meest logisch, meest gemakkelijke en goed bereikbare ‘daar’ in het ‘nu’ van de ontwikkelingen.
Dat stelt de individuele aanwezige ‘minds’ erop in dat ze aangeschakeld worden op de ene over-mind.

Wat echt iets heel anders is dan je eigen mind uitschakelen!
Je blijft nog altijd die unieke persoon met die unieke ervaring en functie, die zelf keuzes maakt en geheel en al verantwoordelijk  is en blijft voor zijn eigen beslissingen! Je levert jezelf dus niet uit of over aan ‘iemands’ overtuigingen, je onderwerpt je aan niks of niemand.

De beste vergelijking voor wat er gebeurt is te zien in het menselijk lichaam.

Ieder lichaamsdeel heeft zijn eigen plek, functie, ervaring binnen het geheel en organiseert zijn eigen activiteiten in hoge mate autonoom, met wat er voorhanden is.
Tegelijkertijd, zijn lever, hart, maag, darmen, spieren (alles) aangeschakeld op de centrale processor, die een oogje houdt op het geheel. En als de lever-mind aangeeft dringend bepaalde grondstoffen nodig te hebben, om een gezondheid bedreigende gifstof vlug weg te werken….. hoeft daar geen vergadering over belegd te worden… ieder ander lichaamsdeel doneert volautomatisch wat hij kan missen op dat moment aan het geheel en.. gaat simultaan door met het zo goed mogelijk vervullen van zijn eigen taak.
De drie stops zijn en blijven wat mij betreft de kern, om het transformatieproces bewust tijd te geven (energie)  en aandacht en zo de energetische balans te verleggen tussen de drie elementen input, transformatie en output.En daarmee  ‘ wat is’ in de binnenwereld en ‘wat is’ in de buitenwereld beter op elkaar betrekking te laten hebben.Vibrational essences kunnen bij de wens tot die verandering wel een ondersteunende rol vervullen. 
Hoe maak je zelf zo’n essence?
Kies (of maak) een plaatje, een symbool dat echt de kern, het wezen van je intentie om op een natuurlijke, duurzame manier samen te werken voor jouw gevoel goed weergeeft.

Leg het ’s avonds in de slaapkamer met de afbeelding omhoog , met een glas vers schoon water erbovenop.
Spreek (hardop of in gedachten) de intentie uit om in het water de natuurlijke wezenlijk essentie van goed afgestemde samenwerking te ontvangen, in het belang van alles en iedereen.

De volgende ochtend is die unieke vibratie van die pure zuivere intentie in het water geregistreerd.

Dan is het verder een kwestie van voorkeur.

  • De essence kan zo gebruikt worden, maar is dan niet meer dan een paar dagen ‘goed’ en dan zou het herhaald moeten/kunnen worden

    of
  • Door eenzelfde hoeveelheid wodka aan het water toe te voegen ( 1 deel wodka 1 deel verse essence) , ontstaat een moedertinctuur, die jaren goed blijft in een afgesloten (schone) glazen fles.
    In de officiƫle praktijk van vibrational essences, maak je vervolgens een dochtertinctuur, door een paar druppels van de moedertinctuur in een oplossing van 50% wodka en 50% water te doen. Dit blijft ook jaren goed.
    Vervolgens maak je dan een doseerspray, door een paar druppels van de dochtertinctuur in een oplossing van 20%  wodka en 80% water te doen, in een sprayflesje.
    (Dit blijft een paar weken goed)